衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2013年
公開招聘方案
因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱財工院)擬定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘5名教師、1名審計人員及2名圖書采編員。為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，財工院成立招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)財工院組織人事處，負責具體組織實施招聘工作。紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃、崗位及報考條件
(一)招聘計劃和崗位。本次招聘計劃人數(shù)為8名。具體崗位及要求詳見《衡陽市財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》 (附件二)。
(二)報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員，在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽財工院網(wǎng)站(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間為2013年6月7日至6月21日。
(二)報名
1、報名方式和時間地點
報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間： 6月24日至6月25日(節(jié)假日不休)
上午8：00-12：00 下午2：30-5：30
報名地點：財工院辦公樓503房（衡陽市獅山路20號）
聯(lián)系電話：0734-3171948 13786449948 （尹老師）
2、報名要求
①報考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件一)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表，在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明)。
②每人限報考1個職位。
③如實填寫報名信息。嚴格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。
④報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。
(三)資格審查
招聘領(lǐng)導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達到1∶3方可開考。達不到上述比例的個別職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意并報市人社局批準后，可適當降低比例開考或核減崗位招聘計劃。
(四)筆試與面試
公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員需參加筆試、試教。筆試采取閉卷答題方式進行。
（1）筆試時間：2013年8月（具體時間另行通知）；地點：衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院；筆試內(nèi)容及分值：相應(yīng)專業(yè)知識60分，教育學、心理學40分。按照筆試總成績從高分到低分的順序確定參加試教及面試人員。筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績確定排名順序。筆試成績將在相關(guān)網(wǎng)站進行公示。
（2）教師試教：具體時間另行通知，地點：衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院；測試內(nèi)容專業(yè)基礎(chǔ)知識及教師教學技能（試教）；試教時間控制在30分鐘以內(nèi)；按百分制計分。專業(yè)技能知識測試時間在1小時內(nèi)。
（3）分數(shù)合成：公開招聘者筆試占50%、試教和實際操作占50%比例，合成總分成績。
筆試成績、試教成績、實際操作成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。
(五)體檢
按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試總成績確定排名順序。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。
體檢標準按照國家教育部辦理高校教師資格證相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。
(六)考察、公示
對體檢合格的人員確定為考察對象，在相關(guān)網(wǎng)站公示。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補一次。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7天。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。
(七)聘用
公示無異議的，經(jīng)學院黨委研究決定，由學院組織人事處按規(guī)定上報市人社局、市編辦和市財政局辦理增員進編等相關(guān)手續(xù)，從學院聘用之日起享受相應(yīng)待遇。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
五、招聘紀律
（一）本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）實行回避制度：
1、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
2、招聘工作領(lǐng)導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
六、監(jiān)督電話
衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896686
衡陽財工院紀檢監(jiān)察（審計）室 0734-3174200
衡陽財工院組織人事處 0734-3171948
應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的差旅費、食宿等費用自理。本方案由衡陽財工院招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件二：衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘教師及專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表
衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
二〇一三年六月七日
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